Опубликовали новый график выхода на пенсию - список составлен по годам

В 2018 году в России началась масштабная пенсионная реформа, затронувшая миллионы граждан. Основной целью этих изменений стала адаптация пенсионной системы к новым экономическим и демографическим реалиям. При этом была сохранена социальная справедливость, а некоторые категории получили специальные льготы, пишет источник.

Стоят 5 копеек, а стирают даже лучше элитных: 5 лучших стиральных порошков по версии Роскачества

Постепенное повышение пенсионного возраста
Повышение пенсионного возраста происходило постепенно, начиная с граждан, рожденных в середине 1950-х годов. До этого момент выхода на пенсию оставался неизменным с 1932 года. Постепенный переход позволил людям подготовиться к нововведениям.

"Вам выдадут вместе с пенсией в декабре": всех, кто получает пенсию, ждет радостный сюрприз

Этапы повышения пенсионного возраста:

Женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения могли уйти на пенсию в 55,5 и 60,5 лет соответственно. Для женщин 1965 года рождения и мужчин 1960 года рождения пенсия наступала в 56,5 и 61,5 года. Женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения будут уходить на пенсию в 58 и 63 года с 2024 года. Женщины 1967 года рождения и мужчины 1962 года рождения смогут оформить пенсию в 59 и 64 года с 2026 года. Те, кто родился в 1968 году и позже (женщины), и в 1963 году и позже (мужчины), выйдут на пенсию в 60 и 65 лет с 2028 года. Больше 15000 рублей за стиральную машину в январе: собственников квартир ждут новые штрафы

Сохранение льгот и социальной справедливости
Одним из важных условий реформы стало сохранение социальной справедливости и предоставление специальных привилегий для отдельных категорий граждан.

Так, многодетные матери с пятью и более детьми имеют право выйти на пенсию в 50 лет. С 2019 года женщины с тремя детьми могут уйти на пенсию в 57 лет, а с четырьмя - в 56 лет.

Кроме того, мужчины со стажем работы 42 года и женщины со стажем 37 лет могут выйти на пенсию на два года раньше установленного срока, но не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Таким образом, реформа пенсионного возраста в России предусматривает поэтапное повышение, но при этом сохраняет льготы для отдельных категорий граждан. Это позволяет адаптировать пенсионную систему к современным условиям, сохраняя социальную справедливость.