С 1 апреля всех пенсионеров ожидает прибавка за январь и февраль из-за 2 строчек в трудовой

Представьте: человек всю жизнь работал, копил стаж, рассчитывал на достойную пенсию. А потом — бац! — и часть его трудового пути просто испарилась. Именно так случилось со Светланой Большовой, жительницей одного из российских регионов. Годы честного труда, а в Пенсионном фонде заявляют: стажа не хватает. Причина? Какая-то мелочь в документах — отсутствующая печать при переводе между отделами и незаверённые исправления в трудовой книжке.

Как считают пенсию?

Размер выплат зависит от трёх вещей: стаж, «белая» зарплата и возраст выхода на пенсию. В теории — всё просто. На практике — даже маленькая ошибка в бумагах может стоить человеку денег. Нет записи о приёме на работу? Важный документ заполнили от руки карандашом? Поздравляем, стаж могут просто не засчитать.

Как бороться с бюрократией?

Светлане пришлось пройти через квест с архивами, собирать справки, подтверждать каждый год работы, а потом — судиться. Хорошая новость: суд встал на её сторону и обязал Пенсионный фонд пересчитать выплаты. Плохая новость: процесс занял кучу времени и стоил ей нервов.

Что делать, чтобы не попасть в такую ситуацию?

Проверять трудовую книжку раз в пару лет. Все записи на месте? Печати читаемые?

Хранить любые документы: трудовые договоры, приказы о приёме и увольнении, зарплатные ведомости. Даже если кажется, что это ненужная макулатура.

Обнаружили ошибку? Не откладывайте — пока работодатель существует, можно получить исправления. Потом будет сложнее.

Если всё-таки проблема уже есть?

Выход один — суд. Да, это долго и сложно, но практика показывает: выиграть реально, особенно если есть подтверждающие документы.

Так что, может, вместо сериала сегодня заглянуть в трудовую книжку? Вдруг там зреет неприятный сюрприз…