Указ утвержден: у россиян забрали один законный выходной - шестидневка обязательна для всех

Ежегодно правительство РФ утверждает даты праздничных выходных для трудоустроенных по ТК граждан. И, конечно, некоторые субботы в связи с переносами выходных автоматически становятся рабочими. Мало кому нравится перспектива отдыхать только один день в неделю, но никуда не денешься.

Для работающих на пятидневке в 2025 году предусмотрена только одна шестидневная рабочая неделя: с 27 октября по 1 ноября. Сразу после, со 2 по 4 ноября, будут праздничные выходные. Эксперты подсчитали, что если в компании действует пятидневная рабочая неделя, то в 2025 году сотрудники будут работать 247 дней, а отдыхать — 118 дней. Но сегодня все больше работодателей переводят сотрудников на длинную рабочую неделю. Для шестидневки график жестче: 299 рабочих дней против 66 выходных. Это связано с тем, что суббота здесь считается обычным рабочим днем, а не выходным, поэтому некоторые переносы на нее не распространяются.

Например, при шестидневке 2 мая, 13 июня и 3 ноября 2025 года останутся рабочими. Также выходной с воскресенья 5 января переносится на среду 31 декабря 2024 года, а с воскресенья 23 февраля — на четверг 8 мая.

Праздники и выходные для шестидневки выглядят так:

Новогодние каникулы — с 31 декабря по 8 января;

8 и 9 марта — Международный женский день (8 марта выпадает на субботу, но для шестидневки это рабочий день, поэтому выходной только 9-го);

1 мая — Праздник весны и труда;

8 и 9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Важно учесть сокращенные дни: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября. В эти даты рабочий день уменьшается на час.