За трудоустройство бывшего госслужащего можно получить штраф: случай в Медногорске

В Медногорске прокуратура выявила нарушение антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего госслужащего. Проверка показала, что организация, занимающаяся транспортными перевозками, приняла на работу сотрудника, который раньше занимал должность на госслужбе.

По закону в таких случаях новый работодатель обязан уведомить прежнее место работы человека о его трудоустройстве. Однако этого сделано не было. В прокуратуре отметили, что такое нарушение мешает контролю за соблюдением антикоррупционных требований и профилактике возможных нарушений. По итогам проверки юридическое лицо привлекли к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ: это незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего. Организации назначили штраф в размере 50 тысяч рублей.

Также прокуратура внесла представление руководителю компании. После этого, как сообщили в надзорном ведомстве, в фирме приняли меры, чтобы подобные нарушения больше не повторялись. В прокуратуре напоминают работодателям, что при приеме на работу бывших госслужащих необходимо соблюдать требования антикоррупционного законодательства.