Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Теперь полная отмена 8 Марта и долгожданные длинные каникулы: новые изменения в трудовом календаре на 2025 год

Теперь полная отмена 8 Марта и долгожданные длинные каникулы: новые изменения в трудовом календаре на 2025 год Прогород

В 2025 году гражданам России откроется уникальная возможность наслаждаться тремя продлёнными периодами выходных по четыре дня благодаря переносу праздничных дат. Это новшество предоставляет отличную возможность для организации коротких каникул в течение года, позволяя жителям страны более рационально планировать своё время для отдыха и личных дел.

Новый график формируется за счёт переноса дат некоторых праздников, что позволяет минимизировать разрозненные однодневные выходные и создать последовательность длительных периодов отдыха. В 2025 году были внесены следующие изменения: праздник Дня защитника Отечества, традиционно отмечаемый 23 февраля, перенесли с понедельника, 24 февраля, на вторник, 8 мая, а Международный женский день, который раньше приходился на 8 марта, сместили с воскресенья, 9 марта, на пятницу, 13 июня. Эти изменения позволили организовать три отдельных периода четырехдневных выходных, распределенных в течение года.

Первый период запланирован с 1 по 4 мая. Это время станет отличным поводом для ранней весенней передышки и при этом совпадёт с традиционными майскими праздниками, давая возможность совместить отдых с семейными или личными мероприятиями. Второй четырехдневный интервал охватывает период с 8 по 11 мая, приуроченный ко Дню Победы, отмечаемому 9 мая. Дополнительные дни предоставят жителям возможность для более продолжительных поездок, встреч с близкими и восстановления сил. Третий период, с 12 по 15 июня, связан с Днём России, который отмечается 12 июня, и открывает перспективу для активного отдыха на природе или короткого отпуска в летний период.

Особое внимание уделено и вопросам оплаты труда в праздничные дни. Если сотрудникам придётся работать в эти дни, законодательство гарантирует им справедливую компенсацию. Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работа в праздничные дни оплачивается по двойному тарифу за каждый отработанный час либо сопровождается предоставлением дополнительного выходного дня, что позволяет работникам не терять возможность полноценного отдыха.

Эксперты отмечают, что изменение графика праздничных дней может оказать положительное влияние на экономику страны. Продленные выходные способствуют развитию внутреннего туризма, поскольку многие россияне используют эти периоды для путешествий по регионам, отдыхая от городской суеты. По данным Ростуризма, в 2023 году свыше 60 % всех туристических поездок внутри страны осуществлялись именно во время длительных выходных. Кроме того, регулярные перерывы в работе положительно сказываются на трудовой мотивации и продуктивности сотрудников, ведь отдохнувшие люди возвращаются к делам с новыми силами и вдохновением.

Таким образом, новый график праздничных дней в 2025 году станет приятным бонусом для российских граждан, позволяя им наслаждаться комфортными короткими каникулами на протяжении всего года. При этом сохраняются все гарантии для тех, кто вынужден трудиться в праздничные дни, а дополнительные дни отдыха могут стать стимулом для развития внутреннего туризма и повышения общей продуктивности труда. Перенос дат праздников демонстрирует заботу государства о благосостоянии граждан, стремясь создать условия для лучшего качества жизни и гармоничного распределения рабочего и личного времени, пишет источник

...

  • 0

Популярное

Последние новости