С 1 апреля пенсионеров ожидает прибавка за февраль и март из-за 2 строчек в трудовой

• Новости России

• 23 марта 2025
• Анна Шершенькова

Прогород

Представьте: 20 лет исправно работаете, а при оформлении пенсии узнаете, что половина стажа «исчезла» из-за пары небрежных записей. Именно так произошло со Светланой Большовой из Воронежской области. Женщина, десятилетиями трудившаяся бухгалтером, получила отказ Соцфонда в зачете части стажа. Причина — отсутствие печати в записи о переводе между отделами и не заверенные исправления в трудовой.

Почему пенсия зависит от «бумажек»?

Размер выплат рассчитывают по трем параметрам:

• Стаж — сколько лет вы официально работали.

• Зарплата — только «белая» часть учитывается.

• Возраст выхода — чем позже уходите на отдых, тем выше выплаты.

Но даже идеальный стаж может «сгореть» из-за ошибок в документах. Самые коварные из них:

• Отсутствие печати организации в записях о приеме или переводе.

• Исправления, не заверенные подписью работодателя.

• Пропущенные записи о периодах работы (например, если отдел кадров забыл внести данные).

Пример: В трудовой Светланы не было штампа при переводе из отдела снабжения в плановый. Соцфонд посчитал этот период «мертвым» — 3 года стажа просто вычеркнули.

Как Светлана вернула стаж через суд

Чтобы доказать свою правоту, женщине пришлось:

1. Найти бывших коллег, готовых подтвердить ее работу.

2. Заказать архивные справки о начислениях зарплаты (к счастью, предприятие еще существовало).

3. Обратиться в суд с иском к Соцфонду.

Итог: 8 месяцев борьбы, десятки справок — и долгожданное решение: фонд пересчитал пенсию, добавив 3 года стажа. 

5 правил, чтобы не повторить ошибок

1. Проверяйте трудовую каждые 2 года. Убедитесь, что все записи заверены печатью, а даты совпадают с реальностью.

2. Храните все документы: договоры, приказы о приеме, расчетные листы. Даже если сменили 10 работодателей.

3. Требуйте исправлений сразу. Обнаружили ошибку? Не ждите выхода на пенсию — идите в отдел кадров сейчас.

4. Оцифруйте архив. Сфотографируйте трудовую и приказы — загрузите в облако. Бумага может порваться, а файлы останутся.

5. Не бойтесь суда. Если фонд отказывает — 70% дел решаются в пользу граждан (данные Верховного суда за 2023 год).

Совет юриста:

Даже если предприятие ликвидировано, запросите сведения в архиве региона. Если документов нет — привлекайте свидетелей. Суды часто принимают их показания. Об этом пишет источник. 

Проверьте себя сегодня!

Достаньте трудовую книжку и ответьте на вопросы:

• Все ли записи с печатями?

• Нет ли помарок без подписи «Исправленному верить»?

• Совпадают ли даты увольнения с реальностью?