Россиян предупредили: кому в майские праздники придется работать от звонка до звонка - коснется всех
- 28 марта 10:00
- Ольга Хромова
Уже настроились на майские праздники, планируете, куда отправиться на пикник и мечтаете о шашлыках? Радоваться было преждевременным. В Госдуме напомнили об отмене выходных для россиян.
Коснется мера только тех организаций, где руководители приняли решение не ставить работу на паузу. Все-таки 4 дня выходных во многих сферах способны значительно снизить общие показатели и привести к снижению выручки. А это невыгодно ни начальству, ни сотрудникам. Некоторые предприятия работают по госзаказу, и промедления в выпуске продукции попросту невозможны. Поэтому главы фирм и учреждений могут вынести распоряжение об отмене праздников с 1 по 4 и с 8 по 11 мая. Правда, без письменного согласия подчиненных лишить их законных выходных никто не сможет. Но кто способен сказать "нет" начальнику, от которого зависит карьера и размер оклада с премиями?
Юристы напоминают, что в случае внеурочной работы руководство обязано будет начислить оплату в двойном размере или же предоставить отгул в любой другой выбранный день. Если же труд в праздничные дни никак не компенсируется свех нормы, можно смело обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд по месту жительства.
