Рабочий день для россиян сокращают: озвучено важное решение Минтруда - люди хлопают в ладоши
- 5 апреля 11:30
- Анна Шершенькова
Представьте: четыре дня безмятежного отдыха на старте мая, а затем ещё четыре — в честь Дня Победы. В 2025 году россиян ждёт настоящий марафон выходных: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Но прежде чем планировать долгие поездки, стоит задуматься — не окажется ли такой отдых слишком дорогим удовольствием для кошелька. Об этом пишет источник.
Календарь выходных: где «окна» для работы?
-
1 мая (четверг) станет началом первых каникул: отдыхаем до 4 мая включительно. Перед ними — короткая трёхдневная рабочая неделя (28–30 апреля).
9 мая (пятница) превратится в четырёхдневный выходной благодаря переносу 23 февраля на 8 мая. Трудиться перед этим придётся всего три дня — с 5 по 7 мая.
Всего в мае — 13 дней отдыха и 18 рабочих. Для сравнения: в 2024-м выходных было на два дня меньше.
Почему отпуск в мае может разочаровать?
Юрист Татьяна Гриценко предупреждает: брать отпуск в этом месяце финансово невыгодно. Всё дело в формуле расчёта отпускных. Например, при зарплате 60 000 ₽:
-
Рабочий день в мае «стоит» 3333 ₽ (18 рабочих дней).
-
Отпускные за день — около 2047 ₽ (среднедневной заработок за год).
«Каждый день отпуска в мае лишит вас 1286 ₽. Если возьмёте неделю — потеряете почти 9000 ₽», — поясняет эксперт. Для сравнения: в апреле, где 22 рабочих дня, разница составит всего 680 ₽ в день.
Лайфхак: как продлить отдых без ущерба?
-
Захватите апрель. Возьмите отпуск с 21 апреля — тогда выйдете на работу 1 мая, но эти дни уже праздничные. Первая смена — только 5 мая. Так сохраните и отпускные, и майскую зарплату.
-
Осторожно со сменами. Если работаете по графику 2/2, майские праздники — ваш козырь: смены в выходные оплачиваются вдвойне. Пропустите их ради отпуска — лишитесь бонуса.
Кому нельзя отдыхать?
Медики, продавцы, сотрудники МЧС и других экстренных служб будут работать даже в праздники. Но помните: выход в такой день возможен только с вашего согласия и оплачивается минимум в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Или можно взять отгул — тогда заплатят по стандартному тарифу.
Итог:
Май-2025 — месяц контрастов. С одной стороны — долгожданные каникулы, с другой — риск «просадить» зарплату. Планируя отпуск, считайте не только дни, но и рубли. А если хотите максимум выгоды — смещайте отдых на апрель или июнь. Как говорится, предупреждён — значит вооружён!
