Касается всех, кто работает по ТК: россиянам предоставили дополнительные выходные с 10 апреля

Как раз-таки новая категория, которая была внесена в список относительно недавно. Если вы попали в зону ЧС и потеряли имущество, вы можете взять оплачиваемый выходной или до пяти дней отдыха за свой счет. Для этого нужно подтвердить, что жилье находится в зоне бедствия, а условия жизни нарушены. По данным ведомства, только за пять последних лет от ЧС пострадали более полумиллиона россиян, и ежегодно такая помощь может потребоваться 30 тысячам человек. 

Работающие сверхурочно

За сверхурочную работу можно выбрать: получить деньги (в полтора-два раза больше обычного оклада) или взять выходной. То же самое с работой в праздники — либо двойная оплата, либо отгул, но уже без сохранения зарплаты.

Родители детей-инвалидов

Они имеют право на четыре оплачиваемых выходных в месяц. Их можно разделить с супругом или использовать самостоятельно. Раньше неотгулянные дни сгорали, но с сентября 2023-го их разрешили копить и брать до 24 дней подряд. Правда, это касается только тех, кто работает по трудовому договору — самозанятым и ИП такая льгота недоступна. А вот жителям Крайнего Севера с детьми до 16 лет или женщинам в сельской местности раз в месяц можно взять день за свой счёт.

Проходящие диспансеризацию

Молодые сотрудники (до 40 лет) могут раз в три года получить оплачиваемый выходной для похода по врачам, а те, кто старше — каждый год. Пенсионеры и предпенсионеры — два дня в год. Главное — не забыть взять справку в поликлинике.

Доноры крови

Доноры тоже не остались без внимания. В день сдачи крови и медосмотра можно официально не выходить на работу. Плюс после каждой донации положен еще один день отдыха — его можно присоединить к отпуску или использовать когда удобно. Если кровь сдавали в выходной, то компенсируют два дня. И да, справку от донорского центра работодателю предоставить все же придется.