Абсолютно законно: россиян, которые уходят на больничный, будут увольнять - новое правило
- 15 апреля 11:00
- Анна Шершенькова
На больничном — значит в безопасности? Не всегда.
По закону всё вроде бы просто: если сотрудник на больничном, уволить его нельзя. Это прямо прописано в Трудовом кодексе, статья 81, часть 6. Болел — значит не трогайте. Но в жизни, как водится, бывают нюансы. И эти нюансы могут стоить человеку работы.
Начнём с главного: пока вы лечитесь официально, уволить вас за что-то типа «по собственному желанию» или «не понравился начальству» нельзя. Работодатель просто не имеет права. Ни слова, ни строчки в трудовой. До тех пор, пока вы на больничном, вы как под броней, пишет источник.
Но только если всё по-честному.
А теперь представьте такую ситуацию: человек просто не выходит на работу неделями. Месяцами. Телефон не берёт. На связь не выходит. Работодатель, естественно, не может бесконечно ждать и увольняет за прогул. Вроде всё законно. Но потом, спустя какое-то время, человек появляется и говорит: «А я, между прочим, болел! Вот, больничный!» И суд подаёт, мол, увольнение незаконное.
А вот и нет.
Был такой случай — реальный. Суд разложил всё по полочкам: если ты действительно заболел, сообщи об этом сразу. Или хотя бы в течение пары дней. Не после увольнения. Не через месяц. А лучше — как только стало плохо. Больничный задним числом, без связи с работодателем, без даже СМС — это не защита. Это попытка выкрутиться.
И суд это видит.
В деле № 88-4409/2025 как раз так и было. Работника уволили, а он потом принес больничный — и не просто с опозданием, а через несколько месяцев. Суд сказал: нет. Это не уважительная причина. Это попытка прикрыться документом, чтобы не нести ответственность за прогулы.
Итог? Увольнение оставили в силе. Потому что работник не сообщил ни о болезни, ни о дате начала больничного, ни о своём местонахождении. А просто пропал.
Так что если вы заболели — не исчезайте. Связь с работодателем должна быть. Даже один звонок может всё поменять. Сказали — и вы защищены. Не сказали — и защита превращается в тыкву.
Вот такие дела. Закон на вашей стороне — но только если вы не играете с ним в прятки.
Читайте также:
